Brand Manager

Miejsce pracy Słomniki
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę.
Miejsce pracy Polska
Opis oferty

Dla naszego Klienta, firmy z branży papierów użytkowych,

poszukujemy:

Brand Managera

Zakres obowiązków
  • Stworzenie i wdrażanie strategii komunikacji marketingowej.
  • Współpraca z grafikami przy tworzeniu nowych opakowań do produktów.
  • Promocja nowych, unikatowych produktów na rynku polskim i europejskim.
  • Współpraca z agencją marketingową przy rebrandingu i tworzeniu materiałów reklamowych.
  • Analiza otoczenia: Zrozumienie potrzeb interesariuszy i otoczenia, w którym działa organizacja.
  • Planowanie działań: Opracowanie planów komunikacyjnych, które odpowiadają na potrzeby interesariuszy.
  • Identyfikacja grup docelowych: Określenie, do kogo kierowana jest komunikacja.
  • Definicja przekazów: Określenie głównych przekazów, które mają trafić do odbiorców.
  • Dobór kanałów komunikacji: Wybór odpowiednich kanałów komunikacji, takich jak media społecznościowe, biuletyny, spotkania.
  • Przygotowywanie materiałów (we współpracy z grafikami i filmowcami): Opracowywanie treści, grafik, video, komunikatów prasowych, wydawnictw, treści do serwisów internetowych.
  • Budowanie relacji: Budowanie relacji z odbiorcami komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej.
  • Weryfikacja i raportowanie rezultatów działań komunikacyjnych
Współpraca z agencjami marketingowymi
Poszukiwane kompetencje
  • Wykształcenie wyższe, studia co najmniej I stopnia, z zakresu nauk społecznych, mediów i komunikowania społeczno-kulturalnego.
  • Biegła znajomość środowiska Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Ads itp.
  • Obycie z trendami reklamowymi.
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne: 

    Doskonała komunikacja w mowie i piśmie.

    Umiejętność przekazywania informacji w sposób dopasowany do odbiorców.

    Umiejętność budowania relacji z klientami, partnerami biznesowymi i mediami.

  • Umiejętności analityczne (umiejętność kompilacji skomplikowanych danych i przełożenia ich na język zrozumiały dla odbiorców).

  • Umiejętność podejmowania szybkich decyzji. 

  • Umiejętności organizacyjne w tym:
    Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
    Umiejętność pracy pod presją czasu.

       Umiejętność radzenia sobie z sytuacjami kryzysowymi.

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w szybko rozwijającej się firmie.
  • Atrakcyjny system wynagrodzenia. 
  • Możliwość pracy zdalnej w ustalonym zakresie (po okresie próbnym).
  • Samodzielność w działaniu oraz możliwość realizacji swoich pomysłów.
  • Duże perspektywy rozwojowe. 
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów.
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zniżki na firmowe produkty i usługi
  • Spotkania integracyjne
  • Służbowy telefon do użytku prywatnego
  • Brak dress code’u
  • Kawa / herbata
  • Parking dla pracowników
  • Paczki świąteczne
Data ostatniej modyfikacji środa, 16 kwietnia 2025